Združujemo različno izobražene kadre, ki so jim skupne točke timsko delo, učenje in želja po uspehu. Smo odprta organizacija, ki vsakemu omogoča poslovno in osebnostno rast tako v podjetju kot zunaj njega. V tem duhu smo odprti tudi za različne oblike sodelovanj z najrazličnejšimi ljudmi, ki imajo vizijo, željo in so sposobni svojo energijo usmeriti v razvoj in prihodnost podjetja ter timskega duha.
Trenutno imamo 1 prosto delovno mesto.
Vodja ključnih kupcev
Iščemo dinamično in komunikativno osebo, ki bo s svojo energijo, prodajno žilico in odnosom do kupcev skrbela za razvoj uspešnih poslovnih odnosov z našimi partnerji.
Vodja ključnih kupcev bo odgovoren za prodajo našega prodajnega programa ter obiskovanje in razvoj odnosov s strankami na terenu v osrednjeslovenski regiji.
Opis delovnih nalog:
• vzpostavljanje stikov z novimi kupci,
• dnevno vzdrževanje odnosov z obstoječimi strankami,
• poprodajne aktivnosti in širjenje asortimana pri kupcih,
• sodelovanje pri reševanju reklamacij,
• skrb za realizacijo prodajnega plana na območju osrednjeslovenske regije,
• delo poteka vsaj 4 dni na teden na terenu.
Pričakujemo:
• višjo strokovno ali visokošolsko izobrazbo (družboslovna ali druga ustrezna smer),
• visoko motiviranost in željo po uspehu v prodaji na terenu,
• odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,
• sposobnost učinkovite argumentacije in prezentacije,
• samostojnost, organiziranost in odgovornost,
• izkušnje na področju B2B prodaje,
• poznavanje slovenskega jezika (znanje angleškega jezika je prednost),
• osnovno računalniško znanje (Word, Excel),
• vozniško dovoljenje kategorije B (do 6 kazenskih točk),
• prednost imajo kandidati s poznavanjem programske opreme Pantheon,
• potrdilo o nekaznovanosti.
Nudimo:
• zaposlitev v stabilnem slovenskem podjetju z dolgoletno tradicijo,
• delo v mladem, ustvarjalnem in inovativnem kolektivu,
• zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
• redno izobraževanje in strokovni razvoj,
• fiksno in stimulativno variabilno plačilo glede na dosežke,
• odličen urnik dela,
• službeno vozilo, mobilni telefon in računalnik.
Prijava:
Svoje prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite do 30. 11. 2025 na elektronski naslov: kadrovska@barjans.si
Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.
»Pri nas so vse odločitve sprejete tudi na podlagi predlogov zaposlenih oziroma soglasja. Tako bomo delali, ker sem jaz tako rekel, in pika – tega pri nas ne boste slišali. Pri vseh odločitvah je naša komunikacija zmeraj odprta, in tisti predlog, ki ga vsi izberemo za najboljšega, zmaga.«
Matevž Barbo, direktor in solastnik podjetja
ZELENA SMER
